Mantelzorgoplossingen voor fondsen
Wist je dat 1 op de 4 medewerkers mantelzorger is? De balans tussen werk en zorgtaken is voor veel medewerkers een dagelijkse uitdaging. Als fonds kun jij hierin het verschil maken.
Fello ondersteunt werkende mantelzorgers en hun werkgevers met concrete programma’s, persoonlijke begeleiding en bewustwording op de werkvloer. Zo werk je als fonds actief mee aan een toekomstbestendige sector, met aandacht voor werkplezier, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Fello werkt al samen met fondsen zoals SOL, StAZ, SoFoKleS en VVT.
Whitepaper : de impact van mantelzorg
Mantelzorg lijkt voor veel mensen een ver van hun bed show. Terwijl de kans heel groot is dat je er allemaal mee te maken krijgt of al hebt. Je bent mantelzorger, je wordt het, of je hebt (in de toekomst) mantelzorg nodig. In deze whitepaper lees je welke impact dit heeft op de mantelzorger, maar ook op de werkgever.
Mantelzorg: de verborgen tweede baan
Voor veel medewerkers is mantelzorg een dagelijkse realiteit. Ze combineren werk met zorgtaken thuis, vaak zonder dat collega's of leidinggevenden het merken.
Dat vraagt veel, soms té veel. Fello helpt hen om de balans te bewaren, met praktische ondersteuning en persoonlijke begeleiding. Met Fello voorkom je uitval, verhoog je werkplezier en versterk je duurzame inzetbaarheid.
Wat we samen met fondsen doen
Samen met fondsen zoals VVT, SOL, StAZ en SoFoKleS ontwikkelt Fello:
- Coaching & begeleiding voor mantelzorgers
- Training en leernetwerken voor HR en leidinggevenden
- Ambassadeursprogramma’s die mantelzorg bespreekbaar maken op de werkvloer
- Strategisch advies over implementatie en financiering via o.a. MDIEU of vitaliteitsbudgetten
Wat levert het op?
-
Een concrete bijdrage aan een toekomstbestendige sector
-
Minder uitval en lagere werkdruk binnen organisaties
-
Meer aandacht voor werkplezier, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
-
Grotere maatschappelijke impact van het fonds
-
Een gerichte, toekomstgerichte investering in menselijk kapitaal
Mantelzorgambassadeurs
Met het Fello-ambassadeursprogramma leiden we medewerkers op tot kartrekkers voor mantelzorgvriendelijk beleid. Zo wordt mantelzorg bespreekbaar en werkbaar binnen organisaties. Als fonds maak je het mogelijk dat aangesloten bedrijven of instellingen dit programma inzetten.
Ontdek het ambassadeursprogramma
Subsidies en bekostiging
Fello denkt mee over subsidiemogelijkheden, zoals:
- MDIEU-trajecten
- “Meer uren werkt!”-regeling van SZW
- Vitaliteitsbudgetten bij verzekeraars
- Persoonlijk ontwikkelbudget van medewerkers
Wil je weten welke mogelijkheden er zijn binnen jouw sector? Lees hier verder of neem contact met ons op.
Met de krapte op de arbeidsmarkt en de toenemende druk op de zorg is het voor werkgevers steeds belangrijker oog te hebben voor mantelzorgers op de werkvloer.
Eric van Schagen, CEO Simac
Wij brengen mantelzorg in balans
Samen bouwen aan duurzame inzetbaarheid binnen jouw sector?
Wil je als fonds bijdragen aan toekomstbestendige werkplekken met oog voor mantelzorg? Fello denkt graag mee over de mogelijkheden binnen jouw sector, programma’s of subsidieregelingen.
Onze klanten bouwen op Fello
Mantelzorg is overal. En dat zie je aan onze klanten: ze komen uit verschillende industrieën en sectoren. Maar één ding hebben ze gemeen: ze vertrouwen op Fello.
