Subsidie ‘Meer uren werkt!’: werk en mantelzorg duurzaam combineren

Werkende mantelzorgers werken vaak minder uren dan ze eigenlijk zouden willen of kunnen. Fello biedt een bewezen aanpak die precies hierop inspeelt: mantelzorgvriendelijk organiseren. Met coaching en praktische ondersteuning zorgen we ervoor dat medewerkers werk én zorg beter kunnen combineren en duurzaam inzetbaar blijven.

In januari opende de subsidieregeling 'Meer uren werkt!' van het ministerie van SZW. De verwachting is dat er binnenkort een nieuw tijdvak wordt opengesteld. Om daarop voorbereid te zijn, halen we nu alvast de interesse op.

Nieuwe subsidieregeling voor opleiden in de medisch-specialistische zorg

Instellingen die medisch specialistische zorg verlenen (zoals ziekenhuizen, revalidatie- en behandelcentra) kunnen van 1 t/m 30 december 2025 subsidie aanvragen tot €3 miljoen per project voor opleidingsinitiatieven. Doel: investeren in duurzame inzetbaarheid, werkplezier en innovatie. De subsidie dekt tot 50% van de kosten. Deze regeling biedt kansen om samen met Fello opleidingsprojecten op te zetten rond mantelzorgvriendelijke organisaties.

Vitaliteitsbudget werknemersverzekering

Wist je dat je in sommige gevallen de diensten van Fello kunt vergoeden via het vitaliteitsbudget van je verzekeraar (werknemersverzekeringen)? Klanten van Fello die verzekerd zijn bij o.a. ASR, Menzis, Loyalis of Zilveren Kruis kunnen soms (een deel van) onze ondersteuning bekostigen vanuit dit budget. Denk aan mantelzorgcoaching of begeleiding bij werk en zorg. Wat vergoed wordt verschilt per verzekeraar en polis. Tip: Check je polisvoorwaarden of neem contact op met je verzekeraar of neem contact met ons op dan kijken wij met je mee.

Persoonlijk (ontwikkel)budget van medewerkers of een afdeling

Medewerkers beschikken vaak over een persoonlijk (ontwikkel)budget waarmee zij hun professionele groei en duurzame inzetbaarheid kunnen stimuleren. Dit budget is ook uitstekend in te zetten voor Fello's dienstverlening. Ook afdelingen hebben soms eigen budgetten die flexibel ingezet kunnen worden voor teamontwikkeling of welzijnsbevordering, waaronder mantelzorgondersteuning.