Maak impact die telt
Is jouw zorginstelling aangesloten bij VVT? Dan komen jullie in aanmerking voor subsidie van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze subsidie is bestemd voor deelname aan het ambassadeurstraject en 1 op 1 coachingstrajecten gericht op mantelzorgondersteuning.
![Wij zijn een social enterprise](/sites/default/files/styles/hero/public/2023-09/FEL_Herobeeld_Scribble_social%20enterprise.png.webp?itok=PVi9zhvW)
Fello's formule
Wij zorgen voor meer tijd en rust voor mantelzorgers en hun naasten, wat bijdraagt aan een betere focus en minder stress op het werk.
We besparen tijd en zorgen voor rust
Onbeperkte 1-op-1 coaching
Vast aanspreekpunt voor mantelzorgers
Directe lijn voor HR en leidinggevenden
We bieden inzicht en bewustwording
Mantelzorgscan voor jouw organisatie
Laagdrempelige aandacht voor het thema mantelzorg
Tests & tools voor medewerkers
We zijn dé expert met unieke oplossingen
Preventieve ondersteuning
Positieve impact voor de hele organisatie
Kostenbesparing
![ondersteuning-overbelaste-mantelzorger](/sites/default/files/styles/content_img/public/2022-08/fello-44.webp?itok=Zv-mtelp)
Interventie: 1 op 1 begeleiding
Bij Fello begrijpen we dat mantelzorgen meer is dan alleen regeltaken afhandelen. Onze coaches bieden daarom niet alleen hulp bij administratieve en organisatorische taken, maar zijn ook een vertrouwde vraagbaak en een empathisch luisterend oor. Door de combinatie van praktische ondersteuning en mentale begeleiding, zorgen we ervoor dat mantelzorgers niet alleen vandaag, maar ook morgen weer sterk staan. Elk traject is op maat gemaakt, waarbij persoonlijke aandacht centraal staat. We garanderen de continuïteit van elk gestart ondersteuningstraject, ook nadat de subsidie is gestopt.
Lees verder![verzuim-pw](/sites/default/files/styles/content_img/public/2022-10/fello-23.webp?itok=QjWyReu2)
Interventie: ambassadeurs-programma
Ons ambassadeursprogramma biedt een structurele aanpak om mantelzorg continu onder de aandacht te brengen en te houden in jouw organisatie. Dit programma transformeert medewerkers in drijvende krachten achter mantelzorgbewustzijn. Deelnemers worden uitgerust met uitgebreide kennis, een dieper begrip, en de nodige vaardigheden om mantelzorgthema's effectief te communiceren binnen hun organisatie. Inclusief alle middelen van ons Awareness Pakket (zoals webinars, posters, folders, inloopspreekuren, e-learnings en locatiebezoeken), wordt het programma plenair aangeboden, wat ruimte biedt voor leren en kruisbestuiving tussen verschillende organisaties. Met twee startdata per jaar bieden we flexibiliteit en voortdurende ondersteuning.
Lees verder
Fello x duurzame inzetbaarheid
Onze interventies ondersteunen de duurzame inzetbaarheid van zorgmedewerkers op de vier elementen van het persoon-werk fitmodel.
Zelfmanagement
De 1 op 1 trajecten leren medewerkers het heft weer beter in handen te nemen.
Ontwerp van werk
Zowel een 1 op 1 traject als het ambassadeurstraject zorgen ervoor dat medewerkers hun werk goed kunnen blijven doen.
Leiderschap
Het ambassadeursprogramma helpt medewerkers om hun leiderschapsvaardigheden en professionele competenties te verbeteren, wat bijdraagt aan hun groei als leiders.
HRM-instrumenten
Het ambassadeursprogramma draagt bij aan het borgen van duurzame inzetbaarheid in de organisatie door medewerkers op te leiden op het thema.
Veelgestelde vragen
-
Wat maakt jullie onderscheidend?
Bij Fello bieden we onbeperkte ondersteuning voor mantelzorgers, waarbij we actief betrokken blijven tot alle zorgvragen volledig zijn opgelost. Onze aanpak omvat niet alleen praktische hulp bij regeltaken maar ook mentale en emotionele ondersteuning. We richten ons hierbij op de persoonlijke behoeften van de mantelzorger, waarbij we onze ondersteuning perfect kunnen afstemmen op wat zij het meest nodig hebben. Dit zorgt niet alleen voor meer tijd en rust voor je medewerkers, maar verlaagt ook aantoonbaar het stressniveau en verbetert hun focus, ook op het werk.
Elk ondersteuningstraject is op maat gemaakt, aangepast aan de specifieke behoeften van de individuele mantelzorger. Voor organisaties bieden we een specifiek aangepast programma aan, variërend van communicatiemiddelen tot het organiseren van webinars en andere ondersteunende activiteiten. Deze zijn allemaal afgestemd op wat het beste werkt voor jouw organisatie.
Onze unieke positie in de markt wordt verder versterkt door onze ruime ervaring binnen de zorgsector, zowel binnen ziekenhuizen als in samenwerkingen met instanties als STaZ en SoFoKLeS. Dit alles resulteert in een hoge mate van tevredenheid en succes, zowel voor mantelzorgers als de organisaties waarmee we samenwerken.
-
Wat is jullie capaciteit?
Bij Fello kunnen wij per maand maximaal 50 nieuwe trajecten starten, met een totale capaciteit van maximaal 300 actieve trajecten. Dit zorgt ervoor dat we de noodzakelijke kwaliteit en aandacht kunnen bieden aan elk traject. Mocht een coach door ziekte, vakantie of andere redenen tijdelijk niet beschikbaar zijn, dan kan een collega-coach het traject overnemen. Als een directe vervanging niet mogelijk is, zoeken we in overleg met de mantelzorger naar een passende oplossing.
-
Hoe borgen jullie continuïteit en kwaliteit?
Om de continuïteit van onze dienstverlening te waarborgen, werken we met een achtervangsysteem en een grote flexibele schil van coaches. Dit stelt ons in staat om snel in te springen op veranderende behoeften en eventuele onderbrekingen in de ondersteuning te minimaliseren. De kwaliteit van onze interventies wordt gegarandeerd door onze aansluiting bij de Beroepsvereniging van Mantelzorg Zorgmakelaars (BMZM). Regelmatige intervisiebijeenkomsten, kwartaalcontroles geleid door Fello, en kwartaalbijeenkomsten van alle coaches op kantoor dragen bij aan onze hoge standaarden. Daarnaast spelen klantreviews een belangrijke rol in ons streven naar continue verbetering van onze diensten.
-
Wat is er verder nog interessant voor ons?
Overige interessante info
Fello onderscheidt zich niet alleen door onze uitgebreide mantelzorgondersteuning, maar ook door onze bedrijfsstructuur en missie. Als Social Enterprise zetten wij onze maatschappelijke missie voorop ('impact first'), opereren we transparant en eerlijk, en is onze bedrijfsvoering sterk gericht op sociale waarden.
Als onderdeel van Voor Elkaar Holding, die zelf weer deel uitmaakt van coöperatie DELA, zijn we verbonden met een netwerk dat zich richt op het versterken van solidariteit en saamhorigheid in onze samenleving. Voor Elkaar Holding ondersteunt ondernemingen die actief bijdragen aan een betere wereld door mensen die het nodig hebben een helpende hand te bieden.
![Heleen Liedenboum](/sites/default/files/styles/content_img/public/2024-05/Heleen%20vierkant.webp?itok=i8zj6wwv)
Haal onze coaches in huis
Onze enthousiaste Fello coaches zijn niet alleen gecertificeerde mantelzorgmakelaars en aangesloten bij de beroepsvereniging, maar ze vervullen ook een dubbelrol. Ze nemen niet alleen de administratieve en organisatorische zorgen van mantelzorgers uit handen, maar zijn als getrainde coaches ook een steunpilaar voor mentale en emotionele ondersteuning. Onze ervaring heeft ons namelijk geleerd dat het aanpakken van enkel de regeltaken vaak niet voldoet. Het is belangrijk om aandacht te besteden aan de onderliggende behoeften van mantelzorgers en zorgvragers, wat de effectiviteit van onze zorg aanzienlijk verbetert.
Lees verder
Bekijk het verhaal van mantelzorger Wouter
Draag zorg voor elkaar
De mantelzorger draagt zorg voor een ziek familielid. Als werkgever draag je de zorg voor de mantelzorger. Fello kan helpen met de kennis en tools om mantelzorg binnen een bedrijf herkenbaar en bespreekbaar te maken, en zo het welzijn van alle betrokkenen te verbeteren.
De cijfers hier op rechts zijn specifiek voor de zorgsector.
Hoe draag je zorg voor elkaar? Met Fello1 op de 3
zorgmedewerkers combineert werk en mantelzorg.
73%
van de mantelzorgers is ouder dan 45 jaar
Vaker ziek
Mantelzorgers melden zich 2,5 x zo vaak ziek dan collega's
Mentale klachten
Mantelzorgers hebben bijna 2x zoveel mentale klachten als hun collega's
![Afbeelding zorg](/sites/default/files/styles/content_img/public/2024-06/afbeelding_zorg.webp?itok=KR_HWam9)
Inzicht in mantelzorgende medewerkers
In de afgelopen periode hebben we medewerkers van zowel algemene als academische ziekenhuizen mogen ondersteunen bij hun mantelzorgvragen. Op de drie diagrammen hier links zie je een dwarsdoorsnede van de medewerkers die we hebben geholpen.
Maak vrijblijvend kennis met Fello