6 misvattingen over mantelzorg op het werk (ontkracht)
Maar: 1 op de 4 medewerkers combineert werk met zorgtaken voor een naaste. Het is dus onmogelijk dat het in jouw organisatie níét speelt.
Alleen: je ziet het niet altijd. En je hoort het vaak pas als het te laat is. Ondertussen stijgt de druk op HR, teamleiders en collega’s. Want mantelzorg is geen privékwestie meer. Het raakt duurzame inzetbaarheid, werkplezier en vitaliteit.
In ons nieuwste artikel voor HRcommunity ontkrachten we 6 hardnekkige misverstanden over mantelzorg binnen organisaties:
1. “Mantelzorg is privé.”
2. “We merken het vanzelf.”
3. “Bij ons werken geen mantelzorgers.”
4. “Goede medewerkers regelen mantelzorgtaken zelf.”
5. “We bieden flexibele werktijden, dus het is geregeld.”
6. “Mantelzorgbeleid is ingewikkeld en kost veel geld.”
Tijd om oude aannames los te laten! En te investeren in een duurzaam mantelzorgbeleid. Lees het volledige artikel hier.