Mantelzorgprogramma
Structurele mantelzorgondersteuning op de werkvloer
Wil jouw organisatie mantelzorg de juiste aandacht geven en medewerkers daarmee écht helpen? Fello biedt jouw organisatie een volwaardig mantelzorgprogramma. Met het programma leid je eigen medewerkers op tot ambassadeur, die mantelzorg zichtbaar en bespreekbaar maken van directie tot op de werkvloer. Bij intensieve mantelzorgsituaties kunnen medewerkers rekenen op begeleiding van een Fello coach. Daarnaast zijn er informatiebijeenkomsten voor leidinggevenden en medewerkers over mantelzorg en krijgt iedereen toegang tot Fello’s digitale mantelzorgcoach. Zo voorkom je als organisatie overbelasting bij jouw medewerkers en versterk je duurzame inzetbaarheid. Meld je organisatie nu aan!
Wat is het Fello Mantelzorgprogramma ?
Dit programma maakt mantelzorg duurzaam bespreekbaar op de werkvloer. Op dit moment zorgt 1 op de 4 medewerkers voor iemand (een ouder, partner of kind) meer dan 8 uur per week. Het aantal mantelzorgers groeit fors de komende jaren. Door medewerkers op te leiden tot interne aanjagers ontstaat er structurele aandacht, herkenning en ondersteuning voor werkende mantelzorgers. Dit verlicht de druk op HR en leidinggevenden, voorkomt overbelasting en bevordert een gezonde werkcultuur. Ambassadeurs zijn zichtbaar, betrokken en weten wanneer ze moeten doorverwijzen; waarmee ze bijdragen aan lagere uitval, hogere medewerkerstevredenheid en toekomstbestendig werkgeverschap.
Let op: er is plaats voor slechts 10 organisaties, de inschrijving is nu geopend. Het programma start eind september 2026.
Wat krijg jouw organisatie als deelnemer ?
- De mogelijkheid om medewerkers op te leiden tot mantelzorgambassadeur door deelname aan een online programma van 5 maanden (ons advies is minimaal 2 ambassadeurs op te leiden).
- Het programma bestaat uit 7 informatieve bijeenkomsten, 4 vragenuren, 2 intervisies en wordt gegeven door onze eigen trainer/ coach (t.w.v. € 2.000,-).
- Het Fello Awarenesspakket dat bestaat uit webinars voor medewerkers en leidinggevenden, online spreekuren en uitgebreide content (t.w.v. € 1.350,- per jaar).
- Twee individuele coachingstrajecten door een Fello coach voor onbeperkte duur voor medewerkers in zware mantelzorgsituaties (Fello ‘Weer in Balans’ t.w.v. € 1.370,- per traject).
- Toegang tot Fenna, de digitale mantelzorg coach (t.w.v. € 3.000,- per jaar).
- Optionele deelname aan het Fello Impact Workplace-keurmerk; een zichtbaar kwaliteitslabel dat laat zien dat jouw organisatie mantelzorg serieus neemt.
Wat is de investering voor jouw organisatie?
De investering is € 6.750,- per organisatie. Het opleiden van meerdere ambassadeurs is mogelijk.
Wij geloven dat mantelzorg pas écht werkt als mantelzorg bespreekbaar en hanteerbaar wordt op de werkvloer, medewerkers ondersteuning krijgen zolang dat nodig is en de aanpak bijdraagt aan betere inzetbaarheid en minder verzuim.
Wat vragen wij van deelnemende organisaties ?
We zoeken organisaties die actief werk willen maken van mantelzorg op de werkvloer. We vragen jouw organisatie om:
• Het aanstellen van één of meerdere mantelzorgambassadeurs: collega’s met hart voor het onderwerp die het thema intern agenderen, ondersteunen en doorverwijzen.
• Deelname van ambassadeurs aan het volledige programma: webinars, intervisies en coachingsessies (gemiddeld ± 3 uur per maand).
• Betrokkenheid bij de inzet van het Fello Awarenesspakket en Fenna de digitale coach om bewustwording te creëren binnen de organisatie.
• Extra support aan 2 medewerkers in zware mantelzorgsituaties met de inzet van onze Fello coach.
Ambassadeurs worden intensief begeleid, krijgen toegang tot trainingen, online middelen en ondersteuning van ervaren Fello coaches. Zo bouwen we samen aan een werkomgeving waarin mantelzorg bespreekbaar én beheersbaar is.
‘Coaching is heel waardevol,’ zegt Floris, ‘maar ik wilde medewerkers in ziekenhuizen ook aan de voorkant iets kunnen bieden. Het Ambassadeursprogramma geeft leidinggevenden, HR-professionals en medewerkers handvatten om signalen van mantelzorg eerder te herkennen en medewerkers dus eerder te ondersteunen. Ik ben er trots op dat we dit hebben kunnen realiseren.’
Floris de Jong, Projectleider Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ)
Aanmelden voor het Fello Mantelzorgprogramma
De start van het programma is uiterlijk 31 juli 2026. Meld je snel aan door het formulier in te vullen. Er kunnen maximaal 10 organisaties meedoen.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Brigitte Rombouts.
