Dion van Rheenen is beleidsmedewerker P&O bij Hoogheemraadschap van Delfland: 'Veel mensen pakken mantelzorgtaken als vanzelfsprekend op, en dat is moedig. Dat verdient niet alleen waardering maar ook ondersteuning. Onze visie op Duurzame Inzetbaarheid gaat over goed voor jezelf zorgen, zodat je er voor je naasten en collega’s kunt zijn. De samenwerking met Fello past daar perfect in.'
Mantelzorgers met hulpvraag
Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft duurzame inzetbaarheid dus hoog op de agenda staan. Verschillende regelingen en events besteden er aandacht aan. 'Laatst hebben we bijvoorbeeld 'De dag van de veerkracht’ georganiseerd. In een aantal workshops werd aandacht gegeven aan vitaliteit op de werkvloer. Ook was er een ‘markt’ voor onze medewerkers. De marktkraamhouders waren organisaties uit onze providerboog die met hun product of dienst een bijdrage leveren aan duurzame inzetbaarheid en/of veerkracht. Fello was één van de kraamhouders. Hun doel, om medewerkers kennis te laten maken met Fello en de drempel om hulp te vragen te verlagen, is geslaagd: aan het eind van de dag hadden 5 mantelzorgers zich gemeld bij Fello met een hulpvraag. '
Bewustwording vergroten
Dion vindt het super dat Fello helpt met bewustwording van het thema mantelzorg. 'Ze komen naar onze events, maar helpen ons ook met teksten, een folder of een onlinetool. Iedere maand krijgen we één of twee berichten die we wanneer het voor ons werkt kunnen gebruiken.'
Blij met de samenwerking
Dion is blij met Fello. Sinds de samenwerking konden al verschillende collega's worden geholpen. Dat geeft rust en verbetert de balans tussen werk en zorgtaken. 'Het mes snijdt aan twee kanten', benadrukt Dion. 'De medewerkers voelen zich gehoord en geholpen, en onze organisatie vaart er wel bij.'
