1. Voor werkgevers /
  2. Oplossingen & diensten

Mantelzorgcoaching (online):
1-op-1 coaching voor jouw medewerkers

Onze ervaren mantelzorgcoaches begeleiden medewerkers die naast hun werk zorgen voor een naaste. Ze nemen regeltaken uit handen en bieden mentale steun. De coaching is onbeperkt en wordt pas afgerond wanneer alle hulpvragen zijn opgelost.

Offerte aanvragen Naar de coaches
Hero Fello 6
portretfoto_brigitte_rombouts
94% van de mantelzorgers die een coaching hebben doorlopen bij Fello voelen zich meer gesteund dan daarvoor.
Brigitte Rombouts
Commercieel manager Fello en gecertifieerd mantelzorgmakelaar
Coaching

Waaruit bestaat de coaching?

  • Uitgebreide intake om de uitdagingen en doelen in kaart te brengen.

  • Onbeperkt aantal sessies met de coach. Acute hulpvragen worden opgepakt en langetermijnoplossingen worden bedacht.

  • Toegang tot AI-mantelzorgcoach Fenna voor vragen die niet kunnen wachten tot de volgende dag.
  • Een plan van aanpak om werk en mantelzorg in de toekomst beter te kunnen combineren.
Coaching aanvragen
info-image-7

Voor wie is de coaching bedoeld?

  • De coaching is bedoeld voor alle medewerkers die naast hun werk mantelzorgtaken verrichten en aanlopen tegen praktische en mentale uitdagingen.

  • Ook medewerkers die verwachten tegen problemen te gaan aanlopen zijn van harte welkom. Want over het algemeen geldt: hoe eerder mantelzorgondersteuning wordt ingezet, hoe effectiever het is.

Whitepaper mantelzorgondersteuning

De impact van mantelzorgcoaching is groot

Onze impactmeting laat zien dat mantelzorgondersteuning werkt. Zo functioneert 41% beter op het werk en ervaart 46% een betere balans tussen werk, privé en mantelzorg. Deze en nog veel meer inzichten vind je in onze whitepaper.

Download de whitepaper
info-image-3

Aan de slag met coaching?

Mantelzorgers kunnen via hun werkgever gebruikmaken van de coaching. Dat kan op twee manieren:

Vaste samenwerking

Willen jullie mantelzorgondersteuning structureel aanbieden? Dan starten we met een vrijblijvende kennismaking. In dit gesprek verkent Brigitte Rombouts de mogelijkheden voor samenwerking. Plan een afspraak in haar agenda of neem contact op via brigitterombouts@fello.nl. 

Los coachingstraject

Is er acute hulp nodig voor een medewerker die vastloopt in de combinatie werk en zorg? Vraag dan een losse coaching aan en we regelen snal passende ondersteuning. Een coachingtraject kost €1370 excl. btw. 

Offerte aanvragen

Veelgestelde vragen

Coaching is zinvol zodra een medewerker merkt dat mantelzorgtaken zorgen voor stress, tijdsdruk, uitvalrisico of problemen in de werk-privébalans. Vaak geldt: hoe eerder ondersteuning wordt ingezet, hoe beter.

 De coaching is onbeperkt en wordt afgerond wanneer alle hulpvragen van de medewerker zijn opgelost.

De coach kan bij allerlei hulpvragen helpen. Denk aan het organiseren van zorg, omgaan met stress of schuldgevoel, het combineren van werk en zorgtaken, communicatie met de werkgever en het vinden van passende ondersteuning of voorzieningen. 

Bij een vaste samenwerking richt je mantelzorgondersteuning structureel in binnen de organisatie. Een los coachingstraject is bedoeld wanneer er direct hulp nodig is voor een specifieke medewerker.

We doen er alles aan om de medewerker zo snel mogelijk te helpen. Na akkoord op de offerte door de werkgever ontvangt de medewerker een intakeformulier. Nadat het formulier is ingevuld, koppelen we de medewerker binnen 1 werkdag aan een Fello coach. De coach neemt vervolgens binnen 2 werkdagen contact op met de medewerkers om het coachingstraject te starten.

Maak een afspraak

ingrid-van-loon
Ingrid van Loon

Inspirerende verhalen en downloads

Lees relevante informatie over mantelzorg bij organisaties.
Bekijk alle artikelen
Fello leidt medewerkers Rijnstate op tot mantelzorgambassadeurs
Organisaties

Fello leidt medewerkers Rijnstate op tot mantelzorgambassadeurs

Lees verder
Maarten van Kroonenburg, BW Ventures: 'Voor mij bleek Fello de ideale rechterhand op het gebied van mantelzorg.'
Organisaties

Maarten van Kroonenburg, BW Ventures: 'Voor mij bleek Fello de ideale rechterhand op het gebied van mantelzorg.'

Lees verder
Janneke Smits, Mezzo Scholen: ‘Voor onderwijsmedewerkers is de combinatie tussen werk en mantelzorg bijzonder ingewikkeld.’
Organisaties

Janneke Smits, Mezzo Scholen: ‘Voor onderwijsmedewerkers is de combinatie tussen werk en mantelzorg bijzonder ingewikkeld.’

Lees verder
Danielle Nagtegaal, Gemeente Vlissingen: ‘Mantelzorg is een nog onderbelicht probleem. Ik vind het supergaaf dat we onze medewerkers met Fello een oplossing kunnen bieden.’
Organisaties

Danielle Nagtegaal, Gemeente Vlissingen: ‘Mantelzorg is een nog onderbelicht probleem. Ik vind het supergaaf dat we onze medewerkers met Fello een oplossing kunnen bieden.’

Lees verder
Eric van Schagen, Simac: ‘In een krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven aan de slag met thema's als mantelzorg.’
Organisaties

Eric van Schagen, Simac: ‘In een krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven aan de slag met thema's als mantelzorg.’

Lees verder
Dion van Rheenen, Hoogheemraadschap van Delfland: ‘Onze organisatie vaart wel bij de samenwerking met Fello.’
Organisaties

Dion van Rheenen, Hoogheemraadschap van Delfland: ‘Onze organisatie vaart wel bij de samenwerking met Fello.’

Lees verder
Ingrid van Grootel, Tergooi MC: ‘Ik ben blij om te zien hoeveel belang onze werkgever hecht aan mantelzorg.’
Ziekenhuizen

Ingrid van Grootel, Tergooi MC: ‘Ik ben blij om te zien hoeveel belang onze werkgever hecht aan mantelzorg.’

Lees verder
Fello erkenning mantelzorgvriendelijk werkgeverschap: winnaars 2025
Organisaties

Fello erkenning mantelzorgvriendelijk werkgeverschap: winnaars 2025

Lees verder