Mantelzorg jaarpakket

Met dit pakket zet je mantelzorg in jouw organisatie een jaar lang op de radar. Je wordt daarbij ondersteund door een vaste Customer Success Manager. Na afloop kunnen medewerkers, leidinggevenden en HR-professionals mantelzorg sneller herkennen, bespreken en hulp inschakelen.

Offerte aanvragen Andere diensten van Fello

Ervaringsverhaal Nederlands Loodswezen B-V

'Wij zijn heel blij dat Fello medewerkers ondersteunt. Niet volgens een standaardformule, maar met maatwerk. Met de communicatiematerialen kunnen we mantelzorg regelmatig onder de aandacht brengen via ons intranet, mailings en personeelsmagazine.'

Dit zit er in het pakket

Workshops & webinars voor leidinggevenden, HR & mantelzorgers.
E-learnings voor leidinggevenden, HR & mantelzorgers.
Verschillende communicatiemiddelen, zoals folders & posters, en kant-en-klare content voor intranet of het personeelsblad.
Online inloopspreekuren voor de mantelzorgers in jouw organisatie.
Online meting die de mantelzorgsituatie in kaart brengt.

Veelgestelde vragen

Coaching is zinvol zodra een medewerker merkt dat mantelzorgtaken zorgen voor stress, tijdsdruk, uitvalrisico of problemen in de werk-privébalans. Vaak geldt: hoe eerder ondersteuning wordt ingezet, hoe beter.

De coaching is onbeperkt en wordt afgerond wanneer alle hulpvragen van de medewerker zijn opgelost.

De coach kan bij allerlei hulpvragen helpen. Denk aan het organiseren van zorg, omgaan met stress of schuldgevoel, het combineren van werk en zorgtaken, communicatie met de werkgever en het vinden van passende ondersteuning of voorzieningen.

Bij een vaste samenwerking richt je mantelzorgondersteuning structureel in binnen de organisatie. Een los coachingstraject is bedoeld wanneer er direct hulp nodig is voor een specifieke medewerker.

We doen er alles aan om de medewerker zo snel mogelijk te helpen. Na akkoord op de offerte door de werkgever ontvangt de medewerker een intakeformulier. Nadat het formulier is ingevuld, koppelen we de medewerker binnen 1 werkdag aan een Fello coach. De coach neemt vervolgens binnen 2 werkdagen contact op met de medewerkers om het coachingstraject te starten.

Plan een gratis gesprek

Ingrid van Loon

Inspirerende verhalen en downloads

Lees relevante informatie over mantelzorg bij organisaties.

Bekijk alle artikelen

Organisaties

Fello en Empowr: samen sterk voor mantelzorgende medewerkers van zorg- en kinderopvanginstellingen

Organisaties

Fello leidt medewerkers Rijnstate op tot mantelzorgambassadeurs

Organisaties

Maarten van Kroonenburg, BW Ventures: 'Voor mij bleek Fello de ideale rechterhand op het gebied van mantelzorg.'

Organisaties

Janneke Smits, Mezzo Scholen: ‘Voor onderwijsmedewerkers is de combinatie tussen werk en mantelzorg bijzonder ingewikkeld.’

Organisaties

Danielle Nagtegaal, Gemeente Vlissingen: ‘Mantelzorg is een nog onderbelicht probleem. Ik vind het supergaaf dat we onze medewerkers met Fello een oplossing kunnen bieden.’

Organisaties

Eric van Schagen, Simac: ‘In een krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven aan de slag met thema's als mantelzorg.’

Organisaties

Dion van Rheenen, Hoogheemraadschap van Delfland: ‘Onze organisatie vaart wel bij de samenwerking met Fello.’

Ziekenhuizen

Mantelzorg jaarpakket

Dit zit er in het pakket

Veelgestelde vragen

Wanneer is mantelzorgcoaching zinvol?

Hoeveel coachingssessies krijgt een medewerker?

Welke hulpvragen kunnen er tijdens coaching worden behandeld?

Wat is het verschil tussen een vaste samenwerking en een los coachingstraject?

Hoe snel kan een medewerker geholpen worden?

Plan een gratis gesprek

Inspirerende verhalen en downloads

Fello en Empowr: samen sterk voor mantelzorgende medewerkers van zorg- en kinderopvanginstellingen

Fello leidt medewerkers Rijnstate op tot mantelzorgambassadeurs

Maarten van Kroonenburg, BW Ventures: 'Voor mij bleek Fello de ideale rechterhand op het gebied van mantelzorg.'

Janneke Smits, Mezzo Scholen: ‘Voor onderwijsmedewerkers is de combinatie tussen werk en mantelzorg bijzonder ingewikkeld.’

Danielle Nagtegaal, Gemeente Vlissingen: ‘Mantelzorg is een nog onderbelicht probleem. Ik vind het supergaaf dat we onze medewerkers met Fello een oplossing kunnen bieden.’

Eric van Schagen, Simac: ‘In een krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven aan de slag met thema's als mantelzorg.’

Dion van Rheenen, Hoogheemraadschap van Delfland: ‘Onze organisatie vaart wel bij de samenwerking met Fello.’

Ingrid van Grootel, Tergooi MC: ‘Ik ben blij om te zien hoeveel belang onze werkgever hecht aan mantelzorg.’