Mantelzorgoplossingen voor fondsen

Van zorg tot techniek, van horeca tot de reisbranche: Fello ontwikkelt samen met O&O-fondsen en sectorfondsen begeleiding op maat voor mantelzorgers, training en leernetwerken voor HR en leidinggevenden, en ambassadeursprogramma's die mantelzorg bespreekbaar maken op de werkvloer.

Fello werkt onder andere samen met VVT, SOL, StAZ, SoFoKleS, ReisWerk, OOM, Vakraad en SSFH. 

Fello en O&O fondsen

Wat is een O&O-fonds of sectorfonds?

O&O-fondsen en sectorfondsen worden beheerd door werkgevers- en werknemersorganisaties samen. Via de cao zetten zij middelen in voor de duurzame inzetbaarheid van een hele branche, van scholing tot preventie van uitval. Mantelzorgondersteuning wordt steeds vaker onderdeel van dat pakket, vaak mede gefinancierd vanuit de MDIEU-subsidieregeling.

Fello sluit hierop aan met kant-en-klare, schaalbare ondersteuning. Direct beschikbaar voor alle organisaties die bij jouw fonds zijn aangesloten, zonder dat elke organisatie zelf het wiel opnieuw hoeft uit te vinden.

Mantelzorgoplossingen voor fondsen bij Fello

Wat levert een samenwerking met Fello op?

Fello is hét mantelzorgloket van Nederland. Samen met ons realiseren jullie:  

  • Een concrete bijdrage aan een toekomstbestendige sector

  • Minder uitval en lagere werkdruk binnen organisaties

  • Meer aandacht voor werkplezier, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

  • Grotere maatschappelijke impact van het fonds

  • Een gerichte investering in menselijk kapitaal

StAZ Fonds - Fello

De StAZ bedient de volledige ziekenhuissector in Nederland, dus dat vraagt om samenwerkingspartners met ervaring en slagkracht. Fello was precies de ervaren partij waarnaar ik op zoek was.’

Fonds StAZ en Fello

Case study: Fello samen met fonds stAZ

Van 2023 tot eind 2025 ontving de StAZ MDIEU-subsidie van het Ministerie van Sociale Zaken. Hiermee werden verschillende initiatieven uitgerold om de duurzame inzetbaarheid van ziekenhuismedewerkers te bevorderen. De samenwerking met Fello was er daar een van.

Het resultaat?

  • 32 deelnemende ziekenhuizen.
  • Mantelzorgondersteuning voor alle medewerkers van de deelnemende ziekenhuizen.
  • Ontwikkeling en succesvolle uitrol van het ambassadeursprogramma van Fello.
Klant verhaal Fondsen

Klantverhaal: Fello leidt medewerkers Rijnstate op tot mantelzorgambassadeurs

Veel medewerkers van ziekenhuis Rijnstate zijn naast hun werk ook nog mantelzorger, vaak zonder dat ze het weten. Door deelname aan het ambassadeursprogramma van Fello worden deze medewerkers nu sneller herkend en beter ondersteund. Mantelzorgambassadeurs Esther en Astrid vertellen over hun ervaring met het programma. 
Fenna voor Fondsen

Investeer in Fenna: bewezen AI-mantelzorgcoach van Fello

Onze AI-mantelzorgcoach Fenna is sinds 2025 beschikbaar voor organisaties! Mantelzorgende medewerkers kunnen 24 uur per dag terecht bij Fenna voor praktisch advies, mentale ondersteuning en overige hulpvragen. Doordat ze eerder worden geholpen, kunnen ernstige problemen zoals vermoeidheid, burn-out of uitval beter worden voorkomen. Voor fondsen is Fenna daarom een interessante en zinvolle investering.

Veelgestelde vragen

Beide worden bestuurd door werkgevers- en werknemersorganisaties en gefinancierd via een cao-heffing. Een O&O-fonds richt zich vooral op scholing en ontwikkeling, een sectorfonds heeft vaak een breder mandaat, bijvoorbeeld ook duurzame inzetbaarheid en arbeidsmarktbeleid. In de praktijk overlappen de taken vaak.

Van zorg tot techniek, van horeca tot de reisbranche. Onder andere StAZ, SoFoKleS, AO VVT, Vakraad, OOM, Reiswerk en SSFH werken al met ons samen.

Het fonds regelt de samenwerking centraal. Aangesloten organisaties hoeven zelf niets op te zetten, hun medewerkers krijgen direct toegang tot coaching en ondersteuning.

Ja, dat doen we vaker. Zo begon de samenwerking met StAZ bij vijf ziekenhuizen en groeide die op basis van de resultaten uit naar 32 ziekenhuizen.