Mantelzorgpakket
compleet ontzorgd

Dit complete mantelzorgpakket omvat 3 coachingstrajecten, AI-mantelzorgcoach Fenna en workshops voor zowel mantelzorgers als leidinggevenden. Zo bied je mantelzorgondersteuning op een toegankelijke en effectieve manier aan binnen je organisatie, voor een scherpe prijs.

209_0936.00_45_00_23.Still006
portretfoto_brigitte_rombouts

“Met deze combinatie van onze meest effectieve diensten krijgt mantelzorg op tijd de aandacht, zodat werk, privé en zorg van jouw medewerkers beter in balans blijven.”

Coaching

In het pakket: 3 coachingstrajecten

Onze ervaren mantelzorgcoaches zijn de steun en toeverlaat van medewerkers die intensief zorgen voor een naaste. De coaches nemen regeltaken uit handen, geven praktische tips en bieden een luisterend oor. Werk en zorgtaken kunnen zo weer beter op elkaar worden afgestemd en de kans op ziekte en verzuim wordt verkleind.

De trajecten bestaan uit een onbeperkt aantal sessies. De coach blijft ondersteunen totdat de hulpvraag van de medewerker is opgelost.

fenna_mock_up_met_transparante_achtergrond

In het pakket: AI-mantelzorgcoach Fenna

Voor sommige mantelzorgers voelt de stap naar echte coaching groot. Met de AI-chatbot Fenna ondersteun je jouw zorgende medewerkers op een laagdrempelige manier. 

  • 24/7 bereikbaar voor praktisch advies en mentale ondersteuning
  • Kwalitatief hoogwaardige informatie
  • Dashboard met inzicht in gebruik mogelijk
  • Doorverwijzing naar mantelzorgexpert
  • Privacy en veiligheid zijn maximaal geborgd
Fell_Concept-241

In het pakket: verschillende workshops


Voor leidinggevenden:

  • (H)erkennen van mantelzorg: In deze workshop leren leidinggevenden mantelzorg in hun team te herkennen. Ze leren wat ze kunnen betekenen voor mantelzorgers en welke maatregelen (wettelijk) mogelijk zijn. Vorm: 2x online.

Voor medewerkers:

  • Werk en mantelzorg combineren: Medewerkers krijgen praktische inzichten en tips om werk en mantelzorg in balans te houden, mantelzorg bespreekbaar te maken en overbelasting en uitval te voorkomen. Vorm: 2x online.
_DSC9535

In het pakket: Customer Success Manager

De Customer Success Manager van Fello is jullie vaste aanspreekpunt en sparringpartner. Samen maken jullie een plan voor het inzetten van de  communicatiemiddelen en de overige diensten. Elk kwartaal ontvangen jullie een rapportage, die jullie samen bespreken tijdens het kwartaaloverleg.

Veelgestelde vragen

Coaching is zinvol zodra een medewerker merkt dat mantelzorgtaken zorgen voor stress, tijdsdruk, uitvalrisico of problemen in de werk-privébalans. Vaak geldt: hoe eerder ondersteuning wordt ingezet, hoe beter.

 De coaching is onbeperkt en wordt afgerond wanneer alle hulpvragen van de medewerker zijn opgelost.

De coach kan bij allerlei hulpvragen helpen. Denk aan het organiseren van zorg, omgaan met stress of schuldgevoel, het combineren van werk en zorgtaken, communicatie met de werkgever en het vinden van passende ondersteuning of voorzieningen. 

Bij een vaste samenwerking richt je mantelzorgondersteuning structureel in binnen de organisatie. Een los coachingstraject is bedoeld wanneer er direct hulp nodig is voor een specifieke medewerker.

We doen er alles aan om de medewerker zo snel mogelijk te helpen. Na akkoord op de offerte door de werkgever ontvangt de medewerker een intakeformulier. Nadat het formulier is ingevuld, koppelen we de medewerker binnen 1 werkdag aan een Fello coach. De coach neemt vervolgens binnen 2 werkdagen contact op met de medewerkers om het coachingstraject te starten.

Inspirerende verhalen en downloads

Lees relevante informatie over mantelzorg bij organisaties.
Bekijk alle artikelen
Fello leidt medewerkers Rijnstate op tot mantelzorgambassadeurs
Organisaties

Fello leidt medewerkers Rijnstate op tot mantelzorgambassadeurs

Maarten van Kroonenburg, BW Ventures: 'Voor mij bleek Fello de ideale rechterhand op het gebied van mantelzorg.'
Organisaties

Maarten van Kroonenburg, BW Ventures: 'Voor mij bleek Fello de ideale rechterhand op het gebied van mantelzorg.'

Janneke Smits, Mezzo Scholen: ‘Voor onderwijsmedewerkers is de combinatie tussen werk en mantelzorg bijzonder ingewikkeld.’
Organisaties

Janneke Smits, Mezzo Scholen: ‘Voor onderwijsmedewerkers is de combinatie tussen werk en mantelzorg bijzonder ingewikkeld.’

Danielle Nagtegaal, Gemeente Vlissingen: ‘Mantelzorg is een nog onderbelicht probleem. Ik vind het supergaaf dat we onze medewerkers met Fello een oplossing kunnen bieden.’
Organisaties

Danielle Nagtegaal, Gemeente Vlissingen: ‘Mantelzorg is een nog onderbelicht probleem. Ik vind het supergaaf dat we onze medewerkers met Fello een oplossing kunnen bieden.’

Eric van Schagen, Simac: ‘In een krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven aan de slag met thema's als mantelzorg.’
Organisaties

Eric van Schagen, Simac: ‘In een krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven aan de slag met thema's als mantelzorg.’

Dion van Rheenen, Hoogheemraadschap van Delfland: ‘Onze organisatie vaart wel bij de samenwerking met Fello.’
Organisaties

Dion van Rheenen, Hoogheemraadschap van Delfland: ‘Onze organisatie vaart wel bij de samenwerking met Fello.’

Ingrid van Grootel, Tergooi MC: ‘Ik ben blij om te zien hoeveel belang onze werkgever hecht aan mantelzorg.’
Ziekenhuizen

Ingrid van Grootel, Tergooi MC: ‘Ik ben blij om te zien hoeveel belang onze werkgever hecht aan mantelzorg.’

Fello erkenning mantelzorgvriendelijk werkgeverschap: winnaars 2025
Organisaties

Fello erkenning mantelzorgvriendelijk werkgeverschap: winnaars 2025