Mantelzorgpakket
compleet ontzorgd
Dit complete mantelzorgpakket omvat 3 coachingstrajecten, AI-mantelzorgcoach Fenna en workshops voor zowel mantelzorgers als leidinggevenden. Zo bied je mantelzorgondersteuning op een toegankelijke en effectieve manier aan binnen je organisatie, voor een scherpe prijs.
“Met deze combinatie van onze meest effectieve diensten krijgt mantelzorg op tijd de aandacht, zodat werk, privé en zorg van jouw medewerkers beter in balans blijven.”
In het pakket: 3 coachingstrajecten
Onze ervaren mantelzorgcoaches zijn de steun en toeverlaat van medewerkers die intensief zorgen voor een naaste. De coaches nemen regeltaken uit handen, geven praktische tips en bieden een luisterend oor. Werk en zorgtaken kunnen zo weer beter op elkaar worden afgestemd en de kans op ziekte en verzuim wordt verkleind.
De trajecten bestaan uit een onbeperkt aantal sessies. De coach blijft ondersteunen totdat de hulpvraag van de medewerker is opgelost.
In het pakket: AI-mantelzorgcoach Fenna
Voor sommige mantelzorgers voelt de stap naar echte coaching groot. Met de AI-chatbot Fenna ondersteun je jouw zorgende medewerkers op een laagdrempelige manier.
- 24/7 bereikbaar voor praktisch advies en mentale ondersteuning
- Kwalitatief hoogwaardige informatie
- Dashboard met inzicht in gebruik mogelijk
- Doorverwijzing naar mantelzorgexpert
- Privacy en veiligheid zijn maximaal geborgd
In het pakket: verschillende workshops
Voor leidinggevenden:
-
(H)erkennen van mantelzorg: In deze workshop leren leidinggevenden mantelzorg in hun team te herkennen. Ze leren wat ze kunnen betekenen voor mantelzorgers en welke maatregelen (wettelijk) mogelijk zijn. Vorm: 2x online.
Voor medewerkers:
- Werk en mantelzorg combineren: Medewerkers krijgen praktische inzichten en tips om werk en mantelzorg in balans te houden, mantelzorg bespreekbaar te maken en overbelasting en uitval te voorkomen. Vorm: 2x online.
In het pakket: Customer Success Manager
De Customer Success Manager van Fello is jullie vaste aanspreekpunt en sparringpartner. Samen maken jullie een plan voor het inzetten van de communicatiemiddelen en de overige diensten. Elk kwartaal ontvangen jullie een rapportage, die jullie samen bespreken tijdens het kwartaaloverleg.
Veelgestelde vragen
Coaching is zinvol zodra een medewerker merkt dat mantelzorgtaken zorgen voor stress, tijdsdruk, uitvalrisico of problemen in de werk-privébalans. Vaak geldt: hoe eerder ondersteuning wordt ingezet, hoe beter.
De coach kan bij allerlei hulpvragen helpen. Denk aan het organiseren van zorg, omgaan met stress of schuldgevoel, het combineren van werk en zorgtaken, communicatie met de werkgever en het vinden van passende ondersteuning of voorzieningen.
Bij een vaste samenwerking richt je mantelzorgondersteuning structureel in binnen de organisatie. Een los coachingstraject is bedoeld wanneer er direct hulp nodig is voor een specifieke medewerker.
We doen er alles aan om de medewerker zo snel mogelijk te helpen. Na akkoord op de offerte door de werkgever ontvangt de medewerker een intakeformulier. Nadat het formulier is ingevuld, koppelen we de medewerker binnen 1 werkdag aan een Fello coach. De coach neemt vervolgens binnen 2 werkdagen contact op met de medewerkers om het coachingstraject te starten.
Maak een afspraak
Inspirerende verhalen en downloads
Fello leidt medewerkers Rijnstate op tot mantelzorgambassadeurs
Maarten van Kroonenburg, BW Ventures: 'Voor mij bleek Fello de ideale rechterhand op het gebied van mantelzorg.'
Janneke Smits, Mezzo Scholen: ‘Voor onderwijsmedewerkers is de combinatie tussen werk en mantelzorg bijzonder ingewikkeld.’
Danielle Nagtegaal, Gemeente Vlissingen: ‘Mantelzorg is een nog onderbelicht probleem. Ik vind het supergaaf dat we onze medewerkers met Fello een oplossing kunnen bieden.’
Eric van Schagen, Simac: ‘In een krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven aan de slag met thema's als mantelzorg.’
Dion van Rheenen, Hoogheemraadschap van Delfland: ‘Onze organisatie vaart wel bij de samenwerking met Fello.’
Ingrid van Grootel, Tergooi MC: ‘Ik ben blij om te zien hoeveel belang onze werkgever hecht aan mantelzorg.’