Inloopspreekuur
op locatie of online
Tijdens het inloopspreekuur kunnen mantelzorgers in een kort persoonlijk gesprek hun vragen of zorgen bespreken met een Fello-coach. Ze krijgen gericht advies dat past bij hun situatie.
Hoe werkt het inloopspreekuur?
Het inloopspreekuur vindt online of op locatie plaats. Hoe lang het duurt, bepalen jullie. Mantelzorgers die vastlopen of preventief iets willen bespreken, kunnen in die tijd een afspraak van 10 minuten inplannen met een van onze mantelzorgcoaches. Tijdens de afspraak is er ruimte voor alle praktische of mentale uitdagingen waar de mantelzorger mee worstelt.
Voor wie is het bedoeld?
Het inloopspreekuur is bedoeld voor alle medewerkers die hun baan combineren met mantelzorg (of verwachten dit te gaan doen). Van praktische tips tot het meedenken over regeltaken of gewoon even een luisterend oor: mantelzorgers krijgen snel advies waar ze mee vooruit kunnen.
Veelgestelde vragen
Coaching is zinvol zodra een medewerker merkt dat mantelzorgtaken zorgen voor stress, tijdsdruk, uitvalrisico of problemen in de werk-privébalans. Vaak geldt: hoe eerder ondersteuning wordt ingezet, hoe beter.
De coach kan bij allerlei hulpvragen helpen. Denk aan het organiseren van zorg, omgaan met stress of schuldgevoel, het combineren van werk en zorgtaken, communicatie met de werkgever en het vinden van passende ondersteuning of voorzieningen.
Bij een vaste samenwerking richt je mantelzorgondersteuning structureel in binnen de organisatie. Een los coachingstraject is bedoeld wanneer er direct hulp nodig is voor een specifieke medewerker.
We doen er alles aan om de medewerker zo snel mogelijk te helpen. Na akkoord op de offerte door de werkgever ontvangt de medewerker een intakeformulier. Nadat het formulier is ingevuld, koppelen we de medewerker binnen 1 werkdag aan een Fello coach. De coach neemt vervolgens binnen 2 werkdagen contact op met de medewerkers om het coachingstraject te starten.
Inspirerende verhalen en downloads
Fello leidt medewerkers Rijnstate op tot mantelzorgambassadeurs
Maarten van Kroonenburg, BW Ventures: 'Voor mij bleek Fello de ideale rechterhand op het gebied van mantelzorg.'
Janneke Smits, Mezzo Scholen: ‘Voor onderwijsmedewerkers is de combinatie tussen werk en mantelzorg bijzonder ingewikkeld.’
Danielle Nagtegaal, Gemeente Vlissingen: ‘Mantelzorg is een nog onderbelicht probleem. Ik vind het supergaaf dat we onze medewerkers met Fello een oplossing kunnen bieden.’
Eric van Schagen, Simac: ‘In een krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven aan de slag met thema's als mantelzorg.’
Dion van Rheenen, Hoogheemraadschap van Delfland: ‘Onze organisatie vaart wel bij de samenwerking met Fello.’
Ingrid van Grootel, Tergooi MC: ‘Ik ben blij om te zien hoeveel belang onze werkgever hecht aan mantelzorg.’