Mantelzorg
Ambassadeursprogramma

Breng mantelzorg structureel onder de aandacht binnen jouw organisatie met ons unieke ambassadeursprogramma. Dit programma leidt medewerkers op tot echte kartrekkers die actief bijdragen aan meer bewustwording, kennisdeling en ondersteuning rondom mantelzorg op de werkvloer.

Fell_Concept-241
Esther Buil - Mantelzorgambassadeur Rijnstate
“Een mantelzorgambassadeur is iemand die de hulp bij mantelzorg faciliteert. Van een luisterend oor tot aan het wegwijs maken in de wirwar van instanties waar een mantelzorger mee te maken krijgt, maar ook hulp bieden bij praktische zaken."
_DSC9494

Waaruit bestaat het ambassadeursprogramma?

De medewerkers die worden opgeleid tot ambassadeurs krijgen:

  • Diepgaande kennis en inzichten over mantelzorg.
  • Vaardigheden om collega's te informeren en ondersteunen.
  • Toegang tot het complete Mantelzorg jaarpakket met o.a. inloopspreekuren, webinars & e-learnings, en persoonlijke begeleiding van een vaste Customer Success Manager van Fello.
Keurmerk

Wat levert het op?

Klanten die het programma hebben doorlopen, rapporteren:

  • Minder druk op HR & leidinggevenden: Ambassadeurs fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen, wat interne werkdruk vermindert.
  • Meer bewustzijn in de hele organisatie: inzicht en draagvlak rondom mantelzorg worden vergroot.
  • Gezondere werkomgeving: De tools en tests die we aanbieden helpen overbelasting voorkomen en bevorderen balans en welzijn.

 

Rijnstate

Succesverhaal: de mantelzorgambassadeurs van Rijnstate

Bij onze klant Rijnstate hebben we verschillende medewerkers opgeleid tot mantelzorgambassadeurs. De bewustwording rondom mantelzorg is daardoor toegenomen en medewerkers die zorgen voor een naaste kunnen sneller worden geholpen. Dit verkleint de kans dat ze uitvallen door de zorgtaken thuis.

Fello maakt impact

Onze mantelzorgcoaching heeft een bewezen positief effect op werkende mantelzorgers. Zij voelen zich meer in balans en functioneren beter op het werk.
icon-1
9.0
gemiddelde beoordeling voor onze coaching
FEL_1opde5_Icoon_OranjeRood_RGB
200.000
medewerkers hebben toegang tot onze diensten
FEL_Ziekteverzuim_3_Icoon_OranjeRood_RGB
51%
heeft een betere werk-privébalans
FEL_Regeltaken_Icoon_OranjeRood_RGB
41%
levert beter werk af

Veelgestelde vragen

Wij voldoen volledig aan de AVG en bieden 100% anonimiteit tussen medewerker en werkgever. Onze aangesloten coaches voldoen aan dezelfde wetgeving, ze zijn ingeschreven bij het registerplein en lid van de BMZM. Lees meer in ons privacystatement. 

De basisverzekering vergoedt geen hulp voor mantelzorgers. Veel aanvullende verzekeringen wel, maar slechts een beperkt aantal uren. Dit zorgt vaak voor een kortetermijnoplossing, terwijl langetermijnoplossingen het verzuim echt reduceren. 

Voor de korte termijn kan dat werken. Maar vaak heeft mantelzorg een langdurig karakter. Niet iedereen kan of wil zich een lager inkomen permitteren. Bovendien werken de meeste mantelzorgers graag. Werk leidt ze af van de zorgen thuis en maakt ruimte voor andere stukjes van de eigen identiteit.

Het verlaagt de drempel om hulp te vragen. Toegeven aan een manager of HR-adviseur dat je in de knel zit met je werk doordat je voor iemand zorgt, kan kwetsbaar voelen. Ruim 70% van de overbelaste mantelzorgers zwijgt uit angst voor negatieve gevolgen voor de loopbaan. Bovendien mag een werkgever veel privé-informatie niet vragen of vastleggen. 

Zoeken naar een goede en betaalbare mantelzorgmakelaar in de buurt van jouw medewerker kost tijd. Daarnaast bieden de coaches van Fello naast praktische hulp ook een luisterend oor en daarmee mentale steun. Ze laten mantelzorgers stilstaan bij de eigen behoeften en geven inzicht in hoe de omgeving kan helpen. Dat zorgt voor veel ontlasting en daarmee voor betere werkprestaties. 

Inspirerende verhalen en downloads

Lees relevante informatie over mantelzorg bij organisaties.
Bekijk alle artikelen
Fello leidt medewerkers Rijnstate op tot mantelzorgambassadeurs
Organisaties

Fello leidt medewerkers Rijnstate op tot mantelzorgambassadeurs

Maarten van Kroonenburg, BW Ventures: 'Voor mij bleek Fello de ideale rechterhand op het gebied van mantelzorg.'
Organisaties

Maarten van Kroonenburg, BW Ventures: 'Voor mij bleek Fello de ideale rechterhand op het gebied van mantelzorg.'

Janneke Smits, Mezzo Scholen: ‘Voor onderwijsmedewerkers is de combinatie tussen werk en mantelzorg bijzonder ingewikkeld.’
Organisaties

Janneke Smits, Mezzo Scholen: ‘Voor onderwijsmedewerkers is de combinatie tussen werk en mantelzorg bijzonder ingewikkeld.’

Danielle Nagtegaal, Gemeente Vlissingen: ‘Mantelzorg is een nog onderbelicht probleem. Ik vind het supergaaf dat we onze medewerkers met Fello een oplossing kunnen bieden.’
Organisaties

Danielle Nagtegaal, Gemeente Vlissingen: ‘Mantelzorg is een nog onderbelicht probleem. Ik vind het supergaaf dat we onze medewerkers met Fello een oplossing kunnen bieden.’

Eric van Schagen, Simac: ‘In een krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven aan de slag met thema's als mantelzorg.’
Organisaties

Eric van Schagen, Simac: ‘In een krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven aan de slag met thema's als mantelzorg.’

Dion van Rheenen, Hoogheemraadschap van Delfland: ‘Onze organisatie vaart wel bij de samenwerking met Fello.’
Organisaties

Dion van Rheenen, Hoogheemraadschap van Delfland: ‘Onze organisatie vaart wel bij de samenwerking met Fello.’

Ingrid van Grootel, Tergooi MC: ‘Ik ben blij om te zien hoeveel belang onze werkgever hecht aan mantelzorg.’
Ziekenhuizen

Ingrid van Grootel, Tergooi MC: ‘Ik ben blij om te zien hoeveel belang onze werkgever hecht aan mantelzorg.’

Fello erkenning mantelzorgvriendelijk werkgeverschap: winnaars 2025
Organisaties

Fello erkenning mantelzorgvriendelijk werkgeverschap: winnaars 2025