Fello voor
professionals
Als mantelzorgprofessional loop je regelmatig tegen uitdagingen of nieuwe vraagstukken aan. Om jou daarbij te ondersteunen, hebben we verschillenden trainingen, werkboeken en andere praktische hulpmiddelen ontwikkeld. Neem gauw een kijkje bij ons aanbod.
Ons aanbod voor professionals:
Ons trainingsaanbod voor mantelzorgprofessionals
AI-mantelzorgcoach Fenna
Webinar, workshop of e-learning: (H)erkennen van mantelzorg
Werkboeken voor mantelzorgers
Voor wie is ons aanbod bedoeld?
Ons aanbod is ontwikkeld voor professionals die werken met zorgvragers en mantelzorgers en zich verder willen verdiepen in relevante thema's. Denk daarbij aan:
- Mantelzorgmakelaars
- Sociaal werkers
- Medewerkers van de steunpunten mantelzorg
- Clientondersteuners
- Mantelzorgconsulenten
Ook mensen die, om wat voor reden dan ook, een sterke interesse hebben in het thema zijn van harte welkom.
Waarom is meer kennis over mantelzorg zo belangrijk?
Het aantal mensen dat werk combineert met mantelzorgtaken stijgt razendsnel. Volgens schattingen zijn dat er in 2025 20 tot 40 procent meer dan nu. Daarnaast hebben bezuinigingen in de zorg een grote impact. Informele zorg, zoals mantelzorg, moet steeds vaker binnen het eigen netwerk worden opgevangen.
Daarom is meer kennis over mantelzorg essentieel om mantelzorgers en zorgvragers goed te kunnen ondersteunen.
"Door Fello heb ik geleerd dat ik veel te veel zelf probeerde op te lossen. De coach hielp me om de zorg beter te organiseren en opener te zijn naar mijn werkgever. De last op mijn schouders voelt eindelijk minder zwaar."
200.000 medewerkers hebben al toegang tot Fello!
Linda, Robidus: 'Ik heb meer rust gevonden in de ziekte van mijn moeder.'
Gert-Jan, Anthura: “In zes maanden nam ik afscheid van mijn grote liefde”
Wouter, IC verpleegkundige: “Dankzij m'n coach kon ik de juiste balans vinden om voor Nienke te zorgen.”
Akkie, Zorggroep ENA: “Ik dacht: krijg allemaal maar de wip, ik ga me aanmelden bij Fello!”
Angela, Slingeland Ziekenhuis: “Van m'n coach heb ik geleerd dat ik niet alles op 100% kan doen.”