Thumbnail - Wouter

1 op de 4 medewerkers is mantelzorger. Wat kost dat jóuw organisatie?

Je ziet het niet op de ziekmelding, maar het zit wel in je verzuimcijfers. Plan een kosteloos gesprek met Brigitte of Wouter. Dertig minuten. Concreet inzicht. Een blauwdruk voor jouw organisatie in je mailbox.

Een greep uit onze klanten:
maxima mc
dela
gemeentevlissingendb
Fontys

Mantelzorg raakt je organisatie harder dan je denkt

De cijfers liegen niet. Wat als HR vraagstuk begint, landt op de werkvloer als verzuim, uitval en onrust. En dat patroon wordt de komende jaren alleen maar groter.
1 op de 4
1 op de 4
medewerkers combineert werk en mantelzorg
Bron: CBS 2024
FEL_Overbelast_Icoon_OranjeRood_RGB
26%
daarvan zit tegen een burn-out aan
Bron: Movisie
FEL_Ziekteverzuim_2_Icoon_OranjeRood_RGB
18%
van het totale ziekteverzuim is mantelzorg gerelateerd
Bron: SER Advies 26/01, februari 2026
FEL_Ziekteverzuim_3_Icoon_OranjeRood_RGB
48%
kampt met extreme vermoeidheid en stress
Bron: Movisie
209_0936.00_45_00_23.Still006

Binnen 30 minuten een mantelzorgblauwdruk voor jouw organisatie

Na afloop krijg je een persoonlijk document, toegespitst op wat wij in het gesprek hebben gezien.

  1. Concrete observaties: wat speelt er binnen jullie organisatie rondom mantelzorg en waar zitten de knelpunten.

  2. In drie stappen: een quick win binnen 30 dagen, een traject binnen 90 dagen, en een structureel plan binnen 12 maanden.

  3. Impactinschatting: wat levert elke stap op, benchmarked tegen vergelijkbare klanten in jouw sector.

  4. Vervolg op jouw voorwaarden: als je verder wilt: wij stellen een vervolggesprek voor.
209_0936.00_52_26_10.Still004

Jullie persoonlijke blauwdruk:

Wat je na 30 minuten in handen hebt:

✓ Observaties uit het gesprek
Een eerlijk beeld van hoe mantelzorg nu doorwerkt in jouw organisatie - gebaseerd op wat jij ons vertelt.

✓ Drie concrete vervolgstappen
Geen stappenplan van tien pagina's. Drie acties die je volgende week al kunt oppakken.

✓ Impactinschatting voor jullie situatie
Een berekening van wat mantelzorg jouw organisatie nu kost in verzuim en verminderde inzetbaarheid.

✓ Direct bruikbaar in jouw HR team
Het document is zo opgesteld dat je het dezelfde dag kunt delen met je leidinggevende of directie.

Veelgestelde vragen

Ja. Geen verplichtingen, geen verkooppraatje. Je krijgt een eerlijk gesprek en een concrete blauwdruk - ongeacht of je daarna iets met ons doet.

Voor HR-professionals, managers of leidinggevenden die vermoeden dat mantelzorg speelt in hun organisatie, maar nog niet weten hoe groot het probleem is en waar te beginnen.

Dat is nou precies wat we samen uitzoeken. Mantelzorg is zelden zichtbaar op de ziekmelding, maar het zit wel in je verzuimcijfers, in verzoeken om andere werktijden, en in verminderde inzetbaarheid. In 30 minuten krijg je een eerlijk beeld van wat er speelt.

Prima. De brainstorm is juist bedoeld om inzicht te krijgen, niet om direct iets te beslissen. Je verlaat het gesprek met een concreet beeld en drie stappen die je zelf kunt oppakken - op jouw tempo.

Brigitte of Wouter, allebei specialist op het snijvlak van mantelzorg en werk. Ze kennen de materie en weten wat er praktisch haalbaar is binnen organisaties zoals die van jou.
013-1

'Voor onderwijsmedewerkers is de combinatie tussen werk en mantelzorg ingewikkeld.'

Plan jouw gratis brainstorm:

 

156 organisaties werken al samen met Fello

Fello en Empowr: samen sterk voor mantelzorgende medewerkers van zorg- en kinderopvanginstellingen
Organisaties

Fello en Empowr: samen sterk voor mantelzorgende medewerkers van zorg- en kinderopvanginstellingen

Fello leidt medewerkers Rijnstate op tot mantelzorgambassadeurs
Organisaties

Fello leidt medewerkers Rijnstate op tot mantelzorgambassadeurs

Maarten van Kroonenburg, BW Ventures: 'Voor mij bleek Fello de ideale rechterhand op het gebied van mantelzorg.'
Organisaties

Maarten van Kroonenburg, BW Ventures: 'Voor mij bleek Fello de ideale rechterhand op het gebied van mantelzorg.'

Janneke Smits, Mezzo Scholen: ‘Voor onderwijsmedewerkers is de combinatie tussen werk en mantelzorg bijzonder ingewikkeld.’
Organisaties

Janneke Smits, Mezzo Scholen: ‘Voor onderwijsmedewerkers is de combinatie tussen werk en mantelzorg bijzonder ingewikkeld.’

Danielle Nagtegaal, Gemeente Vlissingen: ‘Mantelzorg is een nog onderbelicht probleem. Ik vind het supergaaf dat we onze medewerkers met Fello een oplossing kunnen bieden.’
Organisaties

Danielle Nagtegaal, Gemeente Vlissingen: ‘Mantelzorg is een nog onderbelicht probleem. Ik vind het supergaaf dat we onze medewerkers met Fello een oplossing kunnen bieden.’

Eric van Schagen, Simac: ‘In een krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven aan de slag met thema's als mantelzorg.’
Organisaties

Eric van Schagen, Simac: ‘In een krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven aan de slag met thema's als mantelzorg.’