Vacature Sales Manager
Als Sales Manager, ook wel B2B commercial lead, van Fello ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van commercieel succes.
Fello's vacature
Als Sales Manager, ook wel B2B commercial lead, van Fello ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van commercieel succes. Als onderdeel hiervan ben jij in de lead van de sales strategie om actiegericht stappen te zetten voor verdere groei. Samen met het team van Fello bepaal je wat focus nodig heeft.
Wat je als Sales Manager bij Fello doet
..om Fello groot te maken.
- Je haalt klanten binnen en breidt je netwerk uit;
- Je onderhoudt relaties en bouwt klantaccounts uit;
- Je richt het sales- en accountmanagementproces in en optimaliseert actief;
- Je meet ‘fact-based’ en deelt learnings binnen het team om continue te verbeteren.
Wat we van jou als Sales Manager Fello wensen…
..om samen met een gedreven en bevlogen team aan de slag te gaan.
- Je hebt affiniteit met de sociale missie van Fello;
- Je hebt minimaal vijf jaar relevante B2B sales werkervaring;
- Je hebt ervaring in een start-up omgeving (pre);
- Je hebt een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
- Je bent bekend met tools zoals Hubspot, LinkedIn Navigot en Expandi.
Daarbij beschik je over de volgende competenties en vaardigheden:
- Focus – je gaat voor succes, weet op de juiste momenten te versnellen of juist los te laten;
- Comfortable being uncomfortable – je weet hoe om te gaan met verandering;
- Klantgericht – je stelt de vraag achter de vraag om de klant te begrijpen;
- Growth mindset – het continue leren is jouw tweede natuur;
- Teamplayer – je snapt dat je elkaar nodig hebt en durft je kwetsbaar op te stellen.
Wat je als Sales Manager bij Fello krijgt..
..om van werken bij Fello een feestje te maken
Jij maakt onderdeel uit van het DELA Innovatie Lab. Doel van het Lab is om nieuwe, zelfstandige bedrijven onder de moedercoöperatie op te richten, die enerzijds op solidaire wijze maatschappelijke misstanden van vandaag oplossen en anderzijds de groei en continuïteit van de coöperatie waarborgen. Vanuit dit doel ontwikkelde en valideerde het lab ook Fello. De ambitie is dat Fello zich ontwikkelt tot een autonome onderneming en daarmee, op termijn, zelfstandig één van de bedrijven onder de Voor Elkaar Holding vormt. Het team Fello bestaat uit een teamlead, een operations lead, marketeer en een mantelzorg expert. Jouw team rapporteert aan de manager van het DELA Innovatie Lab. In de praktijk werk je veel samen met de Lead van het team. We geven je de mogelijkheid om de arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke wensen en behoeften.
Daarom krijg je:
Naast een minimumsalaris van €4.060 bruto per maand en maximumsalaris van €5.800 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, bieden wij het volgende:
Een leaseauto
en een contract voor de bepaalde tijd van één jaar voor 32-40 uur per week
De vrije keuze om 19,2%
van jouw maandsalaris aan extra verlofdagen, 13e maand en vakantiegeld maandelijks of eenmalig uit te laten betalen
€750 bruto per jaar
om te besteden aan jouw vitaliteit (sportschoenen, sportabonnement, mindfulness, stoppen met roken cursus, etc.)
Een goede pensioenregeling
Daarbij korting op verzekeringsproducten en de mogelijkheid om cursussen te volgen.
Enthousiast geworden?
Dat begrijpen we helemaal.
Werk jij als Sales Manager mee aan het groot maken van Fello? Dit is het moment om te solliciteren via de onderstaande sollicitatiebutton (je komt dan op de pagina 'werkenbijdela' terecht) . Voel je vrij om een korte video door te sturen waarin je jezelf voorstelt. Deze video mag je verzenden via Whatsapp naar onderstaand nummer. De sollicitatieprocedure betreft een eerste en tweede gesprek en een assessment. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud? Neem dan contact op met Sanne Geurtsen (Manager Innovatie), via telefoonnummer 06-12694029.
Over Fello
De Nederlandse overheid leunt op mantelzorgers, maar mantelzorgers zelf staan er vaak alleen voor. Het DELA Innovatie Lab ontwikkelde daarom Fello. Deze corporate startup bedient werkende mantelzorgers die er alleen voor staan en behoefte hebben aan hulp. Via de werkgever biedt Fello hen coaching en helpt hen hun zorgtaak te organiseren. De werkgever betaalt een vast bedrag per maand per fte om hun mantelzorgende medewerkers toegang te geven tot Fello. Op die manier geeft Fello werkgevers de mogelijkheid hun arbeidsvoorwaardenpakket te verbreden en om het verzuim te reduceren en biedt het concreet hulp aan die collega’s die naast hun werk ook mantelzorger zijn. Het afgelopen jaar hebben al diverse werkgevers zich aangesloten bij Fello en helpen de coaches hun werknemers die werk en mantelzorg combineren. Fello is een scale-up met nog voldoende uitdagingen om verder te groeien en te bloeien!